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さぁ、一緒に

AdFunce! with 9Fun!

さぁ、一緒にAdFunce!

佐藤真一

 過去、我々は「成功し繁栄する事で未来は幸せになる」…そう信じて邁進してきました。しかし我々が日々働く職場や生活は、幸せで充実したものになったのでしょうか。悲しい事に、職場で増え続ける鬱病件数や働く従業員の姿が、そうではない事を物語っています。

 だからこそ改めて、楽しく働くことが重要です。

 経営状態が中長期に渡り繁栄し続けている企業では、従業員が幸せで充実しているから成功し繁栄すると、数々の研究でも明らかになっています。また個人レベルにおいても、成功したからポジティビティが高くなるのではなく、ポジティビティが高いから成功し、創造性、知性、挑戦意欲も高くなると、明らかになっています。

 

 そこで、アドファンス・ラボは「一人一人の“仕事を楽しむ姿勢”から、職場のポジティビティを高め、新たな成果に向け前進する組織」を再現可能にするため、研修・コンサルティングを行います。

 楽しく、前進する。FunAdvance。さぁ一緒にAdFunce

 

代表 佐藤真一

経歴

大学卒業後、通信機器販売会社に入社。

2007年auショップ店長として過去最高記録で月販の“新規契約台数日本一”に輝く。

その後も“3年連続日本一”を獲得する組織の礎を築く。
売上も規模も平均的な店舗を、日本一に導いた経験を活かし店舗再建等に携わる。

その後、楽天株式会社を経て、人材育成コンサルティングファームに参画後、独立。
株式会社アドファンス・ラボを設立する。

Service Concept

組織開発 with9Fun!

9fun

9Funとは?

「楽しむ」や「幸福」の条件や要素を、アドファンス・ラボがまとめた組織開発に重要な9つの事項。

世界的に著名なポジティブ心理学者、また哲学者らが説く、その要素には実は共通項が多い。

仕事を真剣に楽しむために、最も必要な事項は「目的・使命感」です。

仕事に対し、使命感がない人は気分感情で仕事を捉えて、義務感が先行し、主体性が低減してしまいます。

また使命感を持つまでに至るプロセスは、人それぞれですが

遊び→情熱→使命感というステップを踏む人が多いです。そのため

アドファンス・ラボでは、この使命感を持ってもらうためのワークショップを用意しています。

 

Service Menu

サービスメニュー

組織開発with9Fun!が実感できるワークショップを
以下の方々向けにカテゴライズして提供しています

管理職

管理職

メンバーの才能を活かすためのチーム戦略や育成方針について対話形式で深めるプログラムや、価値観や世代間ギャップが生み出す組織内の不協和音発生メカニズムを知り、若手・中堅社員をどうモチベートするか深めていく、リーダーシップ強化プログラムなどをご用意。

営業パーソン

営業パーソン

自分の営業上の才能を探求し、保有リソースを明らかにして目標達成に必要なスキルトレーニングを徹底する営業力強化プログラムや、顧客の潜在ニーズを引き出し、有効な提案アプローチを反復し体得させる営業コミニケーション強化プログラムを用意。

若手社員

若手社員

自分の才能を探求し、熱中しやすい状態へ持っていく成長加速プログラムや、逆境や変化に対応し好機に変えられるレジリエンス強化プログラムを用意。

新入社員

新社会人

学生から社会人へのマインドチェンジプログラムから、新しい環境でも折れずに変化に強いメンタルを育てるレジリエンス強化プログラム。またトレーナーとペアで参加し、信頼できる関係性を社内に作れるワークショップなどをご用意。

Media

YouTube

Writing

企業と人材

『企業と人材』に寄稿しました。
ウィズコロナ時代における オンボーディングの取組み方のヒント

企業と人材

『企業と人材』に寄稿しました
仕事を楽しませるリーダーが組織を前進させる!

夢を追い続けることの意味

『2018年注目の社長32人 - 夢を追い続けることの意味』に代表取締役佐藤の記事が掲載されました。

 

Company

会社概要

会社名称

株式会社アドファンス・ラボ

英語表記

AdFunce lab,inc

代表者

代表取締役 佐藤 真一

所在地

〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-5-9 精文館ビル7階 Map

連絡先

TEL:03-6380-8063​ FAX:03-6380-8064

資本金

9,500,000円

事業内容

組織開発・人材育成の研修企画  ​コンサルティング業

 

Contact

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